QUI SOMMES-NOUS ?
Aujourd'hui
La Fédération Commerce, Services et Force de Vente (CSFV) est aujourd'hui l'une des plus grandes fédérations chapeautée par la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC). La Fédération CSFV compte approximativement 29 000 adhérents répartis dans quelques 95 syndicats. C'est aussi la Fédération la plus hétéroclite par le nombre de secteurs et de métiers qu'elle regroupe. Pas moins de 110 conventions collectives se trouvent sous la houlette de la Fédération CSFV.
Bref historique
Dans les années 80, la CFTC a voulu réduire le nombre trop élevé de ses fédérations. Le but était de regrouper les moyens humains et financiers pour gagner en efficacité. C'est aujourd'hui chose faite, la CFTC ne compte plus que 16 fédérations contre 33 à l'époque. C'est dans cet élan que la Fédération du Commerce, des Services et de la Force de Vente (CSFV) est née et a été officiellement créée en 1999.
La Fédération CSFV est née de la réunion de trois anciennes fédérations : la FECTAM (fédération des employés, cadres, techniciens et agents de maîtrise), la fédération ALIMENTATION et la fédération des VRP.
Depuis le congrès d'Amiens de mai 2005, la Fédération CSFV se subdivise en cinq secteurs : Commerce, Services, Agro-alimentaire, VRP, hôtellerie-restauration. Chaque secteur est animé par un coordinateur élu parmi les conseillers fédéraux.
Le dernier Congrès Fédéral ayant eu lieu à La Baule les 22, 23 et 24 mars 2011 a vu élire Isabelle Lépingle en tant que Secrétaire Générale et Patrick Ertz en tant que Président.
La Fédération continue de grandir et met en place des moyens supplémentaires tant humains que matériels dans un seul et unique but : rendre un service toujours plus efficace !
La tâche est immense mais la motivation de l'équipe fédérale l'est tout autant !
Les fondements de notre action
Notre Fédération est affiliée à la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC).
La Fédération CSFV place l'Homme au centre de toutes ses démarches. La Fédération s'attache à faire respecter le droit du travail, à oeuvrer dans le sens d'une amélioration des conditions de travail, à faire bénéficier les salariés de la croissance économique tout en défendant la possibilité pour chacun d'avoir une vie de famille.
La Fédération CSFV privilégie la négociation et le dialogue pour une action constructive. être force de proposition est souvent plus gratifiant et efficace que la recherche systématique du conflit. Sans les salariés, l'entreprise n'est rien, mais sans les dirigeants, elle n'est pas grand chose non plus...
La fédération CSFV agit selon des valeurs propres à la CFTC telles que le souci des personnes les plus fragiles, l'attachement à la dignité humaine et la recherche du bien commun.